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ホンダ、中国閥跋扈&経営主導に社内から不満噴出…「八郷社長のお友達幹部体制」と揶揄(Business Journal)

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また技術系を中心に組織を再編し、部の数を239から220に減らす。 実質的には副社長が経営の舵取りをすることから、倉石副社長の留任で「経営の方向性は大きく変わらないのではないか」との見方も示した。

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ホンダ6年ぶりトップ交代、三部氏「アライアンス含め実行」 電動化急ぐ (2021年2月19日)

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ホンダのモータースポーツ部門は、今回の変革で進化が期待できるが、生産車もそうであるように、さらにレーシングカー、中でもテクノロジーレベルが極めて高度なF1グランプでは、一朝一夕に結果が現れるほど甘い世界ではない。 同社は6月の定時株主総会をもって指名委員会等設置会社へ移行する。 自身の強みは「プレッシャーには強い」と分析し、「激動の時代に向いているほうだ」と話した。

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TM

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トヨタの常務役員は、19年1月に新設される「幹部職」についてこう期待感を語る。 取り組んでいる方向も合っている。 取締役相談役は必要ない」と判断したという。

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ホンダ6年ぶりトップ交代、三部氏「アライアンス含め実行」 電動化急ぐ (2021年2月19日)

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実質的には副社長が経営の舵取りをすることから、倉石副社長の留任で「経営の方向性は大きく変わらないのではないか」との見方も示した。

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ホンダ、中国閥跋扈&経営主導に社内から不満噴出…「八郷社長のお友達幹部体制」と揶揄(Business Journal)

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株式を公開していない会社であれば、設置は任意となります。 さらに「商品をポンと出すのではなく、社会課題、時には強い競合相手に立ち向かう企業姿勢、そんなホンダらしさを前面に出していきたい」と語った。

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デンソー、役員半減で狙う経営スピードアップ(ニュースイッチ)

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さらに、今年4月に執行役員に昇格する2人のうちのひとり、森山克英氏は現在、四輪事業本部マーケティング企画室長だが、15年まで中国の合弁会社に駐在していた。 三部氏は会見で、将来の成長へ、アライアンスも含めて検討していく考えを示した。 八郷氏は15年の社長就任後、それまでの拡大路線を修正し、収益重視に転換。

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実質的には副社長が経営の舵取りをすることから、倉石副社長の留任で「経営の方向性は大きく変わらないのではないか」との見方も示した。 三部氏は広島大院修了後、1987年に入社。

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